为重视安全工作，实现公司今年在首次安委会上确定的全年安全无事故的目标，2022年1月19日江苏红光化工有限公司召开安全生产委员会全体委员会议，讨论并通过了公司《兼职安全员管理办法(试行)》。公司党委书记、总经理、安委会主任叶英主持会议。

会议认为，落实企业安全生产主体责任是贯彻习近平总书记以人为本，坚持人民至上、生命至上的具体体现。企业安全生产的根本保障来自于生产一线的班组、工段前沿，要提高全员安全意识，落实公司“意识、责任、落实、监督”安全工作方针，做好基层安全管理工作，必须为基层兼职安全员明确职责、授予权力和给予待遇。为此，公司出台了《兼职安全员管理办法(试行)》(以下简称《办法》)，旨在发挥基层安全员的引领作用。

《办法》对兼职安全员的任职条件、专业培训、考核以及待遇提出明确要求。对兼职安全员实行动态管理，规定兼职安全员年度接受安全教育专业培训的时间、考评考核、聘用解聘、责任权限和待遇等事宜做出具体规定。《办法》还规定，凡今后相关部门需要调整班组长、工段长等兼职安全员的，应事先报经公司安全生产委员会办公室审核同意，防止重业务，轻安全的现象发生。该《办法》的实施，将改变以往安全组织网络“纸上谈兵”，有名无实的状况，让兼职安全员真正发挥其应有的沟通、管理和引领作用，为基层兼职安全员履职指明了方向。(供稿：何太山)