2015年元月6日下午，公司在一号办公楼第四会议室召开安委会扩大会议，会议总结了2014年的安全工作，对2015年的安全、环保、安措计划进行了讨论，分层次签订了2015年安全目标责任书，公司总经理叶英主持会议并作重要讲话。

公司副总经理朱平家先后宣读2014年度公司安全工作总结和2015年安全、环保、安措计划。安全部部长褚作振通报了2014年度公司各部门安全目标考核情况，对安全目标考核实施办法修改情况作出说明，突出对安全工作的重奖、重罚。

总经理叶英强调：2015年的总体目标是安全无事故，仍然要坚持安全工作“意识、责任、落实、监督”八字方针，从整体工作考虑，要求精细化管理，各部门要对安全目标进行分解，具体到人确保安全无事故。

总经理叶英指出：在安全工作上，一方面：是要坚持“三个不”，要从不想违章、不能违章、不敢违章着手，对安全工作实行零容忍。一要通过学习教育，提高认识，认清违章违规的危害，自觉地“不想”违章违规;二要通过技术措施，用科学的方法，达到本质安全，使其“不能”违章违规;三要通过完善制度、监督考核，从经济利益上重处重罚，使其“不敢”违章违规。另一方面：是要解决好“三个认识”，一是严格管理和以人为本的问题，要真正爱护和关心员工就要严格管理、严格要求，使其养成遵章守纪的良好习惯，不出问题，不受伤害;二是在出现问题时要能正确对待，是同情还是批评教育当事人，要树立正确的立场、态度;三是对有意识违章的处罚，要增加其违章成本，从利益上严惩，做到零容忍。

会上，公司总经理与分管副总经理、分管副总经理与分管部门负责人层层签订了2015年的安全目标责任书，公司全体中层以上管理人员参加了会议。