2013年5月23日下午，公司在一号办公楼第四会议室召开由全体中层以上管理人员参加的安全工作专题会议，传达江苏省民爆行业2013年安全工作会议精神，部署“安全生产月”活动工作，公司总经理叶英主持会议并强调安全工作。

副总经理朱平家首先传达了5月16日在南京召开的2013年度江苏省民爆行业安全工作会议精神。安全部部长褚作振传达了公司2013年13号文件《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》精神，对以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的“安全月”活动工作进行了动员、部署。

总经理叶英在讲话时指出：安全生产月要能够解决一两件实实在在的事情，目的也就达到了。安全生产是我们常抓不懈的工作，不仅仅是安全生产月、安全生产年。我们是企业，不能今天开个会就算完事了，近期民爆行业出了不少问题，不能简单地认为与我们没有关系，应该讲是民爆行业的不幸，也是我们的镜子。我们目前面临着夏季的生产，通过这些事例也给我们敲响了警钟。

同时他还强调安全生产工作中 “责任、意识、监督、落实”的八字方针，仅有制度还是不够的，要在意识上、行动上进行落实，一切事故都是可以预防的。

总经理叶英结合公司安全工作“八字”方针，深度分析了杜邦公司的安全理念、安全文化和安全价值。指出企业安全文化是企业文化的重要组成部分，在民爆行业企业安全文化显得尤为重要。学习“杜邦”经验就是对待安全工作“零容忍”。

他说：建议大家把所有工作划分为小的单元，一是策划中的安全内容，在考虑事情的时候，先考虑会出什么事?要进行安全风险的就评估;二是在组织中的安全重点，要有预案;三是在实施中的安全措施要到位，如防护、处置、交通、通讯等等;四是在总结中的安全效果评价。作为管理者要思路清晰，安全工作是保障，生产合格的产品是我们的目的，要培养我们的安全文化，要有安全意识。这是做事情的一个循环，脑子里要有一个习惯，大的事情要有书面的，小的事情要从上述4 个方面考虑，安全工作是为目的服务的。

总经理叶英强调了近期安全工作，他说：今年的生产按照计划还要持续一段时间，气温渐高，将给我们的生产带来一定的困难，为此在安全生产方面一是要合理安排，二是严格执行制度，三是加强过程监督。各部门要严格要求员工，确保生产平稳安全，否则就停下来——若不能肯定某项工作是安全的，就不要去做!

任何工作都不可能靠一个人或一个部门去做，不管是安全还是质量，希望大家能配合好，特别是在品种调整期间，生产、组织、质量要加强配合，协作部门要多包容，要端正认识，要确保数据的准确性、严肃性，做好监督，强调责任心，安全是保障、质量是生命!希望大家能够重视安全工作，珍惜目前的生产时机，保证员工有岗位和收入，就是我们的责任。